Eindeloos gedoe op het werk?
Los het op.
Jouw medewerker uit de weerstand.
Met Heldere Zaken lukt het.
Gedoe op de werkvloer: de symptomen
De drie belangrijkste symptomen van spanningen op de werkvloer.
Herkenbaar?
Conflicten & irritaties
De frustratie loopt op. Er zijn gesprekken gevoerd met betrokkene(n) maar er verandert niets. De samenwerking is onvoldoende, de output ook.
Hoge werkdruk
De medewerker werkt zich een slag in de rondte maar boekt te weinig resultaat. Alles is belangrijk. Het is niet te doen om het iedereen naar de zin te maken.
Onzekerheid
De lat ligt hoog! De medewerker is perfectionistisch, begrenst onvoldoende en is te gevoelig voor feedback. Twijfelt sterk aan eigen kunnen.
Je ziet de medewerker denken:
- ‘Ik wil niet weg maar dit is ook niks!’
- ‘Ik wil wel weg maar ik krijg nergens meer zo’n goed salaris.’
- ‘Weer zo’n plan, ik ben ben er wel klaar mee’
- ‘Ik ben het zat, ik ben moe, ik heb er geen zin meer in. Laat maar.’
- ‘Was het maar vrijdag vijf uur’
Het kan anders
Hoe zou het zijn als je je geen zorgen meer hoeft te maken over je medewerker? Als de irritaties gewoon besproken worden? Als er minder geklaagd en gemopperd wordt? Als je medewerker z’n grenzen kan aangeven? Als er minder bondjes gevormd worden door collega’s? Als dat oud zeer nou eindelijk eens achtergelaten kan worden?
Dat zou een hoop gedoe schelen! Dan kunnen we weer gewoon aan het werk. Krijgen we weer energie van de samenwerking en van de behaalde resultaten.
Stop frustraties en onmacht op de werkvloer.
Waarom Heldere Zaken?
Om de jarenlange ervaring
Sinds 2007 de oplosser van gedoe op de werkvloer
Om de brede aanpak
Aandacht voor de medewerker én voor de visie van leidinggevende en HR
Om de heerlijke helderheid
Concrete doelen, duidelijke afspraken en goede terugkoppeling
Om het mooie resultaat
De medewerker ontwikkelt een constructieve werkhouding en communiceert helder
Verhelderende verhalen
Verhalen uit de praktijk, inspiratie, moed. Net wat je nodig hebt.
Vieve ter Laak
Ik buig gevoelens van frustratie & onmacht om naar invloed & regie.
T 06 – 52 372 572
E info@heldere-zaken.nl
Contactformulier