Groepstraject Heldere Zaken
Wat zeggen anderen:
Ik had vooraf voor mezelf wel zicht op dit probleem, maar hoe ik er het beste mee om kan gaan was minder duidelijk. Door dit traject zie ik nu dat ik vaak vanuit emotie reageer naar anderen en veel druk bij mezelf leg door meer op me te nemen dan de verantwoordelijkheden die ik daadwerkelijk heb. Proberen te relativeren en te focussen op het resultaat (ipv het probleem) helpt om dit verminderen. En daarmee ook die vervelende gevoelens bij mij als er iets fout gaat.
Ik merk dat ik nu meer taken delegeer naar collega’s en intern ook wel duidelijker durf te zeggen wat ze wel en niet van me kunnen verwachten. Ik vind dat wel veel lastiger in de samenwerking met externe organisaties. Dan zal ik nog steeds er alles aan willen doen om hen tevreden te stellen. Op zich ook niet slecht. Maar dat wil niet zeggen dat ik dat ook allemaal in mijn eentje moet opknappen. Juist niet! Ik wil het juist heel graag samen met mijn collega’s doen. Samen die verantwoordelijkheid nemen en dragen.
Al met al ben ik blij dat het traject dit heeft opgeleverd, maar het resultaat voelt nog wel wat broos.
